Valsts ieņēmumu dienests plāno samazināt amata vietu skaitu dienestā par 13%. Tas ļaušot palielināt algas palikušajiem darbiniekiem un motivēt tos labākam darbam.
Jāteic, ka reformu nepieciešamība VID ir ilgi apspriesta, bet šopavasar tā ir īpaši aktuāla, jo iestādes stipri netīrā veļa ir kļuvusi publiska. Tāpēc jebkuri soļi, kas atjauno VID reālo rīcībspēju, ceļ iestādes prestižu un jaunu cilvēku motivāciju izvēlēties šo iestādi kā savu darba vietu, būtu apsveicami.
Tomēr pagaidām izskatās, ka spertie soļi ir tikai tāda tipināšana vien. Nav nekāds noslēpums, ka VID darbinieku vidējais atalgojums ir zem vidējās algas valstī, kaut izvirzītās izglītības un pieredzes prasības ir noteikti virs vidējā.
VID vadībai būtu jāiezīmē sasniedzamais algu līmenis iestādē un jārīkojas izlēmīgāk. Igaunijā atbilstošā iestādē strādā gandrīz trīs reizes mazāk darbinieku, toties daudz labāk atalgotu. Tādam būtu jābūt arī Latvijas ceļam.
Avots: Jura Pūces 17.05.16 komentārs Radio SWH.
